15/06/2005

CNA INproprio: SONDAGGIO SUI LAVORATORI "ATICIPI"

CNA InProprio. E SE GLI ATIPICI SI SENTISSERO LIBERI E REALIZZATI? Presentato il sondaggio "Da lavoratori subordinati ad autonomi di nuova generazione".

CNA INProprio rappresenta e vuole mettere in luce, all’interno del settore degli operatori cosiddetti atipici, i lavoratori autonomi di nuova generazione che si distinguono dagli altri per attitudine, indipendenza, autonomia, vocazione imprenditoriale e quantaltro.
In questa ottica CNA ha commissionato a SWG e presentato il sondaggio "Da lavoratori subordinati ad autonomi di nuova generazione".
Secondo i dati INPS, gli iscritti al 31 dicembre 2004, alla gestione separata il totale dei lavoratori atipici è di 3.400.000 (naturalmente a questo settore appartengono una miriade di attività che spaziano dal telefonista Telecom, Easy Rider, agli amministratori ecc.ecc. cioè tutto un mondo di persone che sono completamente o parzialmente subordinati).
L’attenzione del sondaggio si è rivolta, invece, a quei 400.000 operatori di cui il 55% opera nel Nord, 25% al Centro ed il restante 20% del Sud e che rappresentano figure professionali nate dal passaggio dal lavoratore atipico al lavoratore autonomo di nuova generazione.
La richiesta precipua di CNA InProprio è quella di un intervento netto del Governo che delinei le due categorie oggi confuse: i lavoratori autonomi di nuova generazione e quei lavoratori in chiara posizione di parasubordinazione.

Questo è il profilo, secondo il sondaggio, del lavoratore autonomo di nuova generazione:
- Professionista con partita IVA, pluricommittente, età
media intorno ai quaranta anni, laureato, che lavora
soprattutto con base nelle grandi città.
- Ha scelto di lavorare in proprio per motivi di
realizzazione personale, per essere indipendente ed
autonomo.
- Vede positivamente la flessibilità del suo lavoro del
quale apprezza in particolar modo la possibilità di
gestione del tempo, la crescita personale e profes-
sionale, i rapporti che si istituiscono con i clienti.

Le soddisfazioni economiche non risultano così impor-
tanti (ricoprono il quarto posto).
- Giudica molto positivamente la sua attività ed afferma
che attraverso questa scelta ha migliorato la qualità
della sua vita. Se potesse tornare indietro quindi
rifarebbe la stessa scelta professionale.
- Le principali carenze che riscontra nell’espletamento
del suo lavoro stanno nella mancanza di un riconosci-
mento socioeconomico della attività; nell’assenza di un
quadro previdenziale ben definito (molti hanno
sottoscritto polizze e assicurazioni delle quali sono
mediamente soddisfatti); nell’opportunità di usufruire
di formazione.
- Ritiene che le istituzioni pubbliche allo stato attuale
non sostengono adeguatamente i lavoratori autonomi di
nuova generazione.


IN ALLEGATO: dati inps al 31.12.2004 -gestione separata lav.atipici

Allegati presenti:

CNA-La-Spezia-file-eliminato.pdf