12/05/2004

PMI APERTE AI DISABILI

Confederazione Nazionale
dell’ Artigianato e della Piccola
e Media Impresa

Associazione provinciale della Spezia
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COMUNICATO STAMPA (inviato in e-mail e fax)
IMPRESE ARTIGIANE E PMI APERTE AI DISABILI
Con un patto per l’accesso più facile, lanciato da Gian Carlo Sangalli, Segretario Generale della CNA, su iniziativa di EPASA CNA, il patronato dell’associazione, in collaborazione con la società Educare
LA SPEZIA 10 MAGGIO 2004 - Un'intesa tra imprese e società civile per preparare e rendere più facile l’incontro tra aziende e disabili. È questo il patto lanciato in Liguria da Gian Carlo Sangalli, segretario generale della CNA, su iniziativa di Epasa CNA, il patronato dell’associazione, in collaborazione con la società Educare. «Dal disabile al superabile: l’inserimento del disabile nella piccola e media impresa», questo il filo conduttore della campagna di comunicazione nazionale iniziata nel 2003, anno europeo del disabile, e ripreso in questi giorni a Genova, capitale europea della cultura, per fissare le linee guida per un dibattito che focalizzi l’attenzione sui temi concreti emergenti dalla riflessione tra etica e responsabilità sociale nel contesto dell'impresa. Lo sguardo, infatti, è già verso il 2005, anno della responsabilità sociale. «Un terreno sul quale la CNA ha già avviato un cammino a partire dal 2000», ha spiegato Sangalli, «anno in cui, nel corso del Giubileo degli artigiani, l’associazione ha preso l’impegno con il Santo padre di creare Impresa Sensibile, una struttura che rendesse in qualche modo possibile l’inserimento dei disabili nel mondo del lavoro». Il segretario generale della CNA ha ricordato come proprio l'impresa artigiana, grazie al suo legame col territorio, la dimensione e la gestione tipicamente familiare, sia il terreno ideale per aiutare i disabili a essere produttivi. «Non a caso CNA ha stretto un proficuo legame con Caritas proprio allo scopo di evitare che l'impegno a favore dell'inserimento dei disabili sia solo un lifting di facciata, poco produttivo anche perle stesse imprese», ha concluso Sangalli, «occorre però che entrambi i soggetti interessati, impresa e disabile, cambino avvicinandosi reciprocamente. Solo così si evita di scivolare sull'infruttuoso terreno dell'assistenzialismo».
Un punto di vista condiviso anche da Gian Carlo Perego, responsabile area nazionale della Caritas italiana, che ha dettato quattro priorità da realizzare subito: l’accesso all'occupazione dei disabili; l’educazione permanente; la valorizzazione delle forme alternative di lavoro e l’accessibilità dell'ambiente. Dal canto suo Livia Turco, ex ministro della solidarietà sociale, ha ricordato che una buona legge, la 68/99, che garantiva incentivi e bonus fiscali per imprenditori che assumono disabili, non è stata rifinanziata. «Questo non aiuta le imprese», ha aggiunto, «anche se le leggi da sole non bastano: occorre infatti che sia creato un clima culturale nuovo, come quello promosso da CNA e Caritas, il cui accordo è in questo senso importantissimo». Sarebbe necessario, secondo la deputata DS, superare una cultura dominante che impone di nascondere la fragilità, lasciando il posto a un comune sentire in cui il disagio sociale fa parte della normalità. «Un obiettivo, questo, anche nostro», gli ha fatto eco Fosco Corradini, direttore generale di EPASA/CNA, «tant'è che il passaggio successivo all'incontro di Genova sarà quello di coinvolgere imprese, enti locali, organismi di volontariato direttamente sul territorio, con numerosi incontri, proprio per creare una cultura favorevole all'inserimento dei disabili nelle imprese».
Ufficio stampa